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韓國老板跑路,200名越南工人失業,日夜守護工廠:我們很難找到新工作,不許老板轉移資產!

發布時間:2023-11-15 8:57:00 文字來源:

韓國總經理自8月15日起回國過中秋后就沒有回來,200多名工人被拖欠工資,社會保險陷入困境。


工資和社會保險債務價值數十億越南盾


11月8日晚,北江省勞動聯合會代表接受《Tuoi Tre Online》采訪時表示,該機構和越安縣人民委員會與TTB越南制造有限公司就工人反映的拖欠工資和社保問題舉行了工作會議。


據此,11月10日,有關各方代表將召開會議,討論解決方案。


越安縣人民委員會的一份快速報告稱,該縣收到消息稱,TTB服裝公司拖欠了2023年9月和10月的工資,并且自2023年3月以來一直沒有為工人繳納社會保險。


TTB越南制造有限公司擁有200多名員工,拖欠工人工資約37億越南盾。剩余的保險債務約為25億越南盾,其中強制社會保險才交完2023年2月底的。


11月2日下午,該公司在Zalo群上向服裝廠工人通知稱:服裝廠將于11月3日停電,工人將停止工作,待電源恢復后,通知他們重返工作崗位,并承諾在11月3日支付部分工資。


11月3日上午,約100名工人前往服裝廠按照承諾領取工資,并要求公司回答一些問題,但公司并未派代表兌現承諾。


當天下午,該企業一名越南副經理向當局回應稱,總經理和副總經理都是韓國人,自8月15日就回國過中秋節,但現在兩人都還沒回來。


通過交流,越南副經理得到消息,韓國總經理因患病要接受長期治療,無法返回越南。


公司的越南副經理回復當局稱:韓國總經理可能不會再來越南了。


據了解,由于訂單生產緩慢、服裝價格低迷、銀行債務高、收入不足以支付工資,企業面臨困難,導致拖欠工人工資和社會保險債務。


目前,越安縣人民委員會已指示當局按照規定進行對話并解決工人的請愿。越南公司副經理負責聯系韓國領導人解決并克服上述情況。 


如聯系不上,向縣人民委員會和工作人員反映,尋求解決辦法。


據該公司員工M女士介紹,她和其他員工因處境困難,正在尋找新的工作。由于離家近、福利好,M女士在TTB越南有限公司工作了10多年。


工人們了解企業的困難,只是向領導反映,要求公司足額發放工資、繳納足夠的社會保險,但沒有破壞或造成騷亂。


根據記者的調查,該公司的很多工人都是女性,歲數也大了。


對于40歲以上的人,因為擔心自己欠工資,欠社會保險,他們還感到困惑,因為很難找到新工作。


陳世永女士(51歲)曾在該公司工作了12年。她每個月可以領取800萬到900萬的工資。被拖欠了1個多月的工作,大概1200萬越南盾,保險自2月以來拖欠至今。


陳世永感嘆道:“我年紀大了,找工作不像年輕人那么容易。找不到工作的話很能續交社會保險來領取養老金。失業了,福利也享受不了,工作難找,沒法花錢養孩子上學?!?/span>


同時,陳世永還建議采取更“強硬”的處理措施,以防止企業拖欠工人的社會保險。


同樣的情況,該公司的阮氏玄女士(49歲)感嘆道:“失去的工資還能找回來,但不能繳納社會保險才是最令人擔憂的事情?,F在這個年齡很難找工作。企業只招聘45歲以下的員工?!?/span>


社會保險對像阮氏玄這樣的長期工人有很大影響。投保12年,如果想繼續繳納,就必須允許女職工上班,否則就會非常不利。


YouMe律師事務所副總經理說,企業拖欠社會保險會中斷勞動者參加社會保險的時間記錄過程。這將影響工人的社會保險享受。


除此之外,若公司欠了30天或更久,員工的醫療保險賬戶將被鎖定。這將使工人就醫困難和享受醫療保險福利。


11月10日,該公司的數十名工人出現在公司大門前,輪流“守門”,不讓公司搬遷資產。


據了解,大多數工人住在公司附近,沒有找到新工作,所以輪流守在公司大門,希望事件得到解決。


一位男工人說:“白天看守的人多一點,晚上大約有2-3名工人在門口守著。直到早上他們都沒有回家。整夜在門口守著,擔心公司會賣掉所有的財產。如果韓國老板不回來,還有一點財產可以補償工人的損失?!?/span>

在這家公司工作了17年的謝氏云(38歲)這幾天與許多其他工人輪流在公司大門外等候,心情緊張,很擔心,因為她是家里的支柱。


她被拖欠了1個月的工資和7個月的社保。。我花了17年的時間,還面臨著無法領取養老金的危險。他說到:“在我這個年紀,找工作很困難。每天都來公司,希望能早日拿到工資。她到處跑去求職,但沒有回應?!?/span>


目前,越安縣人民委員會已指示各職能部門進行對話,按照規定處理勞動者的申訴,同時建議公司代表負責聯系韓國領導人解決,糾正上面的情況。


北江省勞工聯合會也掌握了事件情況,鼓勵工人不要做違法的事情,等待相關問題得到解決。同時連接向工人介紹新的、臨時的工作





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